Dein Arbeitgeber bestimmt die Verwendung des Restbudgets am Ende des Monats. Hier gibt es generell zwei Optionen:
- Roll-Over: Dein monatliches Restbudget, das Du nicht verbraucht hast, wird in den nächsten Monat mitgenommen. Im nächsten Monat hast Du das Mobilitätsbudget des laufenden Monats plus das Restbudget aus den vorherigen Monaten.
Beispiel: Anna hat im Januar ein privates Mobilitätsbudget von 100 Euro bekommen. Sie hat im Januar 10 Euro für ShareNow ausgegeben und 40 Euro für das Fahren mit der U-Bahn. Ihr bleiben am Ende des Monats 50 Euro als Restbudget. Dieses Restbudget wird in den nächsten Monat überführt. Im Februar erhält Anna wieder ein monatliches Budget von 100 Euro von ihrem Arbeitgeber. Insgesamt kann Anna ein monatliches Budget im Februar von 150 Euro ausgeben.
- Cut-Off: Dein monatliches Restbudget, was Du nicht verbraucht hast, wird am Ende des Monats vom Arbeitgeber eingezogen. Du startest jeden Monat mit dem selben Budget.
Beispiel: Frank hat im Januar ein privates Mobilitätsbudget von 100 Euro bekommen. Er hat im Januar 30 Euro für E-Scooter ausgegeben und 20 Euro für ShareNow. Sein verbleibendes Restbudget beträgt am Ende des Monats 50 Euro. Das Restbudget von 50 Euro verfällt für Frank. In Februar hat er wieder sein monatliches Mobilitätsbudget von 100 Euro, das er ausgeben kann.